為貫徹落實好《江蘇省內(nèi)部審計工作規(guī)定》，進一步提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量和成效，近日，農(nóng)發(fā)集團積極參加蘇州市審計局內(nèi)部審計人員“以審代訓”工作，進一步拓寬集團一線內(nèi)審人員教育培訓和實踐鍛煉渠道，為高質(zhì)量審計工作夯實基礎(chǔ)。

市審計局“以審代訓”工作從人員儲備和人才培訓兩條主線出發(fā)，根據(jù)內(nèi)審人員的專業(yè)特長、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、培訓表現(xiàn)等進行分類管理并擇優(yōu)納入到“蘇州市內(nèi)部審計人才庫”。“以審代訓”工作將根據(jù)年度審計計劃安排和審計項目內(nèi)容，統(tǒng)籌安排內(nèi)審人員參訓，并建立結(jié)對導師制度，在具體項目中安排經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精通的審計骨干作為結(jié)對導師，一對一“傳、幫、帶”，在制定審計實施方案、參與審前調(diào)查、完成現(xiàn)場取證和工作底稿編制、擬定審計報告征求意見稿、整改措施認定等多方面開展深入教學工作。農(nóng)發(fā)集團將以此為契機，將進一步健全審計工作制度，完善審計程序，強化結(jié)果運用，推動集團內(nèi)部審計工作水平提檔升級，切實為集團規(guī)范經(jīng)營、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。