蘇州市糧食批發(fā)交易市場服務有限公司（以下簡稱“糧食市場”）是蘇州市政府的“米袋子”實事工程，成立于2002年，2006年搬遷至吳中郭巷九盛港路，占地50000平方米，建筑面積約22600平方米，配備271家經營門店，配套11000㎡成品倉庫。市場主要經營米、面、油、雜糧等品類，配套加工線、中轉站、旗艦店、化驗室、電子商務等設施，是集糧食生產、加工、銷售為一體的綜合運營商和集糧食現(xiàn)貨交易、競價交易、質量檢測、物流為一體的綜合服務商。2020年1月隨市糧食集團（現(xiàn)儲備糧公司）由糧食局劃轉農發(fā)集團進行管理，現(xiàn)為農發(fā)集團下屬一級子公司。

擬面向社會公開招聘糧食市場工作人員1名。有關事項公告如下：

一、招聘崗位

蘇州市糧食批發(fā)交易市場服務有限公司出納。

二、應聘基本資格要求

（一）基本資格要求

1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權、長期居留許可，政治立場堅定。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

3.遵紀守法，無犯罪記錄。

4.有下列情形之一的，不得報考：

（1）因違紀違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）按照相關法律法規(guī)應當回避的；

（5）與其他單位簽訂可能限制其為公司工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議等相關協(xié)議

（6）在各級考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）應聘崗位要求

1.年齡：應屆畢業(yè)生。

2.學歷及專業(yè)：全日制本科及以上，財務財會類/稅務稅收類/審計類。

3.技能要求：熟悉會計基礎原理、了解國家相關財務政策和法規(guī)；熟悉現(xiàn)金管理、銀行結算等出納日常工作流程；熟練使用財務軟件和辦公軟件。

4其他要求：責任心強、風險意識強、抗壓能力強。

三、崗位職責

1.負責公司日?，F(xiàn)金、銀行等收付工作，確保資金安全。

2.銀行賬戶管理、印鑒管理、票據(jù)管理等日常管理工作。

3.費用報銷審核、日常賬務處理、往來核對，協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管。

4.編制資金日報表等報表，協(xié)助完成其他財務相關工作。

四、招聘程序和相關要求

招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，設簡章發(fā)布、報名、資格復審、筆試、心理測試、面試、體檢和背景調查、公示和錄用等程序。

（一）報名

1.報名時間：2025年8月15日-29日。

2.報名方式：本次招聘采用蘇州人才網(wǎng)、集團網(wǎng)站、糧食市場網(wǎng)站、微信公眾號線上報名形式，有意參加本次招聘的人員請?zhí)顚憽稇溉藛T登記表》（附件）。

提交簡歷后，應補充提供以下材料掃描件：（1）本人身份證；（2）國內高校畢業(yè)生學歷學位證書或留學回國人員國（境）外學位證書、教育部留學服務中心的學歷認證，研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書；（3）職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書等證明材料。掃描文件命名格式為“姓名+文件內容”（例：張某+身份證）。將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳添加為簡歷附件（壓縮文件命名格式為“姓名+應聘崗位”）。

報名郵箱為1072210127@qq.com。

（二）簡歷篩選

根據(jù)招聘崗位的要求，對應聘人員簡歷進行人崗適配度的初步篩選，確定進入考試環(huán)節(jié)的人員名單，并通知考試時間及地點。原則上報名資格審查合格人數(shù)與職位數(shù)達到5:1方可進行考試，如果低于5:1取消該崗位招聘。

（三）考試

招聘考試：包括筆試、面試等環(huán)節(jié)，具體時間、地點等相關信息請關注電子郵箱。

1.資格復審

資格復審安排在初試前，具體事項另行通知。

2.初試

（1）心理測評：對初試人員安排心理測評。

（2）筆試或第一輪面試：時間、地點及有關要求另行通知。成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。

在合格分數(shù)線以上根據(jù)初試成績從高分到低分，按4:1的比例確定進入復試人選，最后一名分數(shù)相同的均進入復試。如復試人數(shù)比例低于4:1，可適當下降，但不得低于3:1。初試成績占總成績的40%。

3.復試

復試時間、地點及有關要求另行通知。采用結構化面試方式進行。復試成績以百分制計算，保留至小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，設60分為合格分數(shù)線。面試成績低于合格分數(shù)線的不計算總成績，不進入體檢程序。復試成績占總成績的60%。

（四）體檢和背景調查

采用百分制計算總成績，按照總成績由高到低的順序（總成績相等的，復試成績高的在前），根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例要求確定進入體檢和背景調查人員。擬錄用人員須按規(guī)定要求進行體檢并配合背景調查。

1.體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員進行背景調查。

四、公示和錄用

從考試成績、體檢、背景調查等均合格的人員中確定擬錄用對象，在糧食市場網(wǎng)站進行公示，接受社會和應聘人員監(jiān)督，期限為5個工作日。經公示無異議的，發(fā)放錄用意向書。因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時，在該崗位總成績合格人員中，按總成績（及排名）從高到低依次遞補。

五、注意事項

1.擬錄用人員須在規(guī)定時間內報到并簽訂勞動合同，逾期不報到的，取消錄用資格。

2.被錄用人員試用期根據(jù)《勞動合同法》有關規(guī)定確定，工資福利待遇按相關制度執(zhí)行。

3.應聘者對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。凡報名時提供虛假材料的，偽造、編造有關證件、材料等信息騙取報考資格的，以及在考試和體檢中作弊的，一經查實，取消其應聘資格并無條件解除相關約定。

4.本次公開招聘工作解釋權歸糧食市場，未盡事宜由糧食市場黨支部委員會研究決定。咨詢電話：何老師0512-66033818。

附件：應聘人員登記表

 

蘇州市糧食批發(fā)交易市場服務有限公司

                             2025年8月15日